“Kada se paušalna obrtnica odluči na majčinstvo, nailazi na niz problema”
Od 1. siječnja 2019. godine, izmjene Zakona o doprinosima donijele su brojne izazove za male poduzetnike, osobito za žene poduzetnice koje su majke ili planiraju postati majke.
Kada se paušalna obrtnica odluči na majčinstvo, nailazi na niz problema. Njihova rodiljna i roditeljska naknada izračunava se prema osnovici za plaćanje doprinosa, što u praksi iznosi oko 400 eura – gotovo jednako kao naknada za nezaposlene žene. Takva politika šalje demotivirajuću poruku ženama koje u Hrvatskoj žele graditi poslove i obitelji, poručuju u današnjem priopćenju iz Udruge Glas poduzetnika.
Osim toga, tijekom obveznog rodiljnog dopusta obrt mora biti u mirovanju, što znači da obrtnica ne smije ostvarivati prihode osim rodiljne naknade. Istovremeno, obrt i dalje ima troškove, poput najma prostora, koje je potrebno pokrivati. Po završetku dopusta, te žene trebaju nastaviti raditi i financirati svoje obitelji, ali većina njih ne može stvoriti dovoljne zalihe da prebrodi taj period, navodi se u priopćenju.
Zbog toga Udruga Glas poduzetnika predlaže Ministarstvu demografije i Ministarstvu rada da se „tijekom obveznog rodiljnog dopusta paušalnim obrtnicama, kao i direktoricama trgovačkih društava s do tri zaposlena, osigura financijska potpora za pokrivanje osnovnih troškova poslovanja te da se izjednače rodiljne i roditeljske naknade s njihovim realnim primanjima kako bi žene poduzetnice bile adekvatno podržane u svojim nastojanjima.
Poduzetnice nisu samo stvorile radno mjesto za sebe i svoje zaposlenike, već istovremeno rađaju i odgajaju djecu, unatoč državi koja ih sustavno ignorira, ističe se u priopćenju Udruge Glas poduzetnika.
Povezane vijesti...
-
-
-
-
-
-
----------
